Léta sedmdesátá: nový pohled na užívání počítačů | Kapitola 5
Seznam kapitol
Minule jsme si nastínili dobu šedesátých let jako přelom v historii počítačů. Byla to doba, kdy se výzkumníci pokusili realizovat zcela novátorské myšlenky, které tehdejším odborníkům připadaly jako z jiného světa. Předním hybatelem vývoje byl Douglas Engelbart pracující pod křídly ARPA a velké věci se děly i ve vývojovém centru Xeroxu.
Amatér poučuje profesionály
Taylor už tehdy v šedesátých letech pochopil, že je třeba k ovládání počítače přistoupit zcela jinak. Ptal se sám sebe – jaký orgán nejvíce používáme pro získávání informací? Samozřejmě – oči. Bylo mu proto jasné, že pokud má počítač komunikovat s operátorem co nejpřirozenějším a nejefektivnějším způsobem, musí maximum informací zobrazit na obrazovce.
Bob Taylor, člověk bez formální počítačového vzdělání, na rozdíl od profesionálních odborníků pochopil, jaká bude budoucnost počítačů, jaký výzkum je v tomto kontextu nejperspektivnější a co by bylo žádoucí. On to nejen pochopil, protože dobře znal už uvedené přelomové vizionářské práce. On byl především člověkem, který měl pod palcem financování výzkumu, takže ten vývoj mohl ovlivnit.
Tvrdil, že tehdejší počítačové systémy jsou přežité. Že budoucnost je v interaktivní spolupráci mezi člověkem a počítačem. Že sdílení procesorového času byla možná chytrá mezihra, která umožnila přístup k počítačům více zájemcům, ale nelze takto pokračovat dál, protože technologie může nabídnout mnohem více. Taylor ještě netušil, že toto všechno bude jednou možné díky zcela nové kategorii počítačů, kterou bude nutné vyvinout.
Taylor své vize realizoval ve vývojovém centru Xerox PARC, kde vedl počítačovou laboratoř. Vzhledem k neexistenci formálního vzdělání měl velký problém, aby toto místo získal. Protože když nemáte papír, tak si ani v Americe neškrtnete. Jeho vize sice vypadaly zajímavě, ovšem profesionálové v ně moc nevěřili. Je paradoxní, ale Taylor nikdy nebyl oficiálně jmenován jako šéf počítačové laboratoře v Xeroxu PARC. Byl jím neformálně a v podstatě pouze proto, že si management hodně sliboval od jeho skvělých kontaktů, díky kterým bylo možné zlanařit špičkové vědce z oboru.
Komentáře naleznete na konci poslední kapitoly.
