#AITookMyJob: Když vaši práci převezmou roboti
i Zdroj: PCTuning.cz
Hry Článek #AITookMyJob: Když vaši práci převezmou roboti

#AITookMyJob: Když vaši práci převezmou roboti | Kapitola 4

Michal Rybka

Michal Rybka

14. 10. 2016 03:00 40

Seznam kapitol

1. K lidštějším robotům 2. Chléb a hry pro chudinu 3. Jako jedni z prvních na ráně 4. Holič se ještě bát nemusí
5. Zboží zdarma od dělníků bez mzdy 6. Má smysl se něco učit, když... 7. Kreativní roboti

Na firmách, jako je Uber, mě fascinuje, že se se ani nesnaží tvářit jako disruptivní byznys, který přináší práci masám. Konečným cílem Uberu je nejprve nahradit drahé lidi levnými a nakonec je zcela eliminovat stroji. S nástupem umělé inteligence zmizí celé třídy zaměstnání pro lidi a řada nezaměstnaných bude jenom těžko hledat práci.

Reklama

Řada zajímavých studií a dokumentů ukazuje možné směry vývoje. Asi nejlepším dokumentem je dva roky stará studie Pew Research Center s názvem AI, Robotics and the Future of Jobs, která sumarizuje názory nejvýznamnějších technologických vizionářů na tuto otázku – všem zájemcům o problematiku ji vřele doporučuji prostudovat.

Nutno podotknout, že se tato studie zaměřuje na efekty v blízké budoucnosti, tedy do roku 2025. Pohled na budoucnost se nutně mění s tím, jak se horizont prodlužuje, protože s narůstajícím časem se blíží nástup technologické singularity, která bude mít na práci a celkový vztah lidí a strojů významný vliv. (Technologická singularita je okamžik, kdy strojová inteligence překročí lidskou inteligenci a zrychlí se vývoj směrem ke strojové superinteligenci.) Odhady singularity se liší podle autora, Ray Kurzweil ji očekával v roce 2045, dnešní odhady obvykle mluví o roce 2040.

V krátkodobém horizontu bude docházet k postupné náhradě jednotlivých zaměstnání. Zajímavou studii zveřejnil Techcast Global, jmenuje se AI and Future Jobs a zaměřuje se na vývoj do roku 2030, kde se analyzují dopady na jednotlivá pracovní odvětví podle „nahraditelnosti“ stroji.

Studie shrnuje svou analýzu takto:

  • Rutinní povolání ztratí asi 21 % pracovních pozic.
  • Kreativní povolání získají asi 10 % pracovních pozic.
  • Nezaměstnanost vzroste o 2 %.
  • Přibližně 8 % populace bude mít státem subvencovanou práci.
  • Ve větším ohrožení je populace nerozvinutých ekonomik, které mají velký podíl manuální nekvalifikované práce, která bude vytěsňována nejvíce.

Jednotlivé kategorie pracovních pozic jsou hodnoceny takto:

  • Manuální, ale těžko automatizovatelné práce. Mezi ně patří velice různorodý mix kvalifikovaných i nekvalifikovaných prací, jako je holičství, údržba, zubařská péče, vaření, úklid, domácí péče a další práce, které jsou z povahy věci sice manuální, ale vyžadují kreativitu, znalosti i schopnost sociální interakce. Tyhle práce jsou označovány jako „reziduální manuální práce“ a očekává se, že jejich podíl na pracovním mixu zůstane stále stejný a to na úrovni 18 %.
  • Rutinní práce. Rutinní práce v roce 1982 dosahovaly na severoamerickém pracovním trhu asi 56% podílu, v roce 2012 padly na 44 %, do roku 2025 se očekává pokles na 30 % a tento pokles bude mít setrvalou tendenci. Jde hlavně o práci ve výrobě, rutinní úřednické činnosti, profesionální řidiče a další.
  • Služby a znalostní povolání. Jde o zaměstnání jako je učitelství, právo, medicína, umění a další činnosti zahrnující jak znalosti, tak jejich tvořivou aplikaci. V současnosti mají na pracovním mixu 35 % podíl a očekává se, že jejich podíl ve skutečnosti poroste, protože ve většině případů dojde pouze k proměně charakteru práce – umělá inteligence ji naopak obohatí.
  • Kreativní povolání. Tato skupina zahrnuje jak těžko automatizovatelné práce, tak i „nový průmysl“, tedy povolání zahrnující inovaci a vizi, která je zatím mimo dosah umělé inteligence. Momentální podíl na pracovním trhu je 4 % a roste, očekává se, že umělá inteligence povede k akceleraci růstu.

Podstatně temnější vizi zveřejnil tento rok Business Insider. Pravda, jde o „ekonomický bulvár“ s přehnanými titulky, ale zmiňuje dokument Citi GPS s názvem Technology at Work: V2.0, který přináší podstatně depresivnější vizi.

Podle zprávy World Bank zpracované v tomto dokumentu nástup robotizace povede ke ztrátě pracovních míst všude. Ve vyspělých zemích je ztráta nižší, například ve Spojeném království se odhaduje na 35 %, v USA potom na 47 %. Čím méně rozvinutá země, tím větší impakt – pokud jde o Čínu, může dojít ke ztrátě 77 % pracovních míst, v případě Indie o 69 %, u JAR o 67 %, u nejméně rozvinuté Etiopie pak až o 85 %. Průměr OECD pak předpokládá až 57 %. Celou zprávu Citi GPS si můžete stáhnout na webu Oxford Martin School.

Předchozí
Další
Reklama
Reklama

Komentáře naleznete na konci poslední kapitoly.

Reklama
Reklama