Hlavní stránka Hardware Multimedia, zvuk, TV Úvaha: Jsou technici eticky zodpovědní za to, čemu pomáhají?
Úvaha: Jsou technici eticky zodpovědní za to, čemu pomáhají?
autor: Michal Rybka , publikováno 6.9.2013
Úvaha: Jsou technici eticky zodpovědní za to, čemu pomáhají?

Mezi komentáři ke článku o kvantitativních metodách mě velmi zaujal ten, který říkal, že většina lidí si nemůže dovolit „být aktivisty“, protože by mohli přijít o lukrativní zakázku. Ostatně, jak říkali naši předkové, koho chleba jíš, toho píseň zpívej, že ano? Je ovšem zajímavé, kolik lidí svých písní lituje poté, co chleba dojedli a zjistí, co to vlastně zpívali.


Milgramův experiment ukazuje, že lidé mají doslova strašidelnou ochotu naslouchat autoritě a dělat to, co jim nařídí, i když jim vlastní rozum říká, že to asi není v pořádku. Stačí, aby nadřízený jen působil dojmem, že má autoritu a zajdou neuvěřitelně daleko. Lidé v Milgramově pokusu měli slíbenou odměnu pouze 4 USD a přesto byli ochotni dělat něco, co vypadalo jako trestný čin, případně i jako vražda. A teď si představte, co všechno jsou lidé ochotni dělat za slušný plat!

Úvaha: Jsou technici eticky zodpovědní za to, čemu pomáhají?

Plat přitom nemusí být vůbec ohromný. Ani práce nemusí být prestižní. V roce 2004 se v Americe objevil bizarní zločin, kdy do restaurací a obchodů zavolal člověk, který se představil jako detektiv, nechal si zavolat vedoucího obchodu a telefonicky ho nutil šikanovat jednoho z podřízených. Těchto případů bylo asi 70, nejzávažnější se stal 9. dubna 2004, kdy zavolal do McDonalds v Mount Washington a přesvědčil vedoucí Donnu Summersovou, že zaměstnankyně okradla zákazníka. Protože detektiv měl „závažnější úkoly“, řídil výslech po telefonu. Protože restaurace stále fungovala, Summersová se rozhodla požádat svého snoubence, aby jí pomohl „zlodějku“ hlídat v kanceláři. Ten na základě instrukcí, které dostával asi dvě a půl hodiny, „zlodějku“ donutil, aby se svlékla, prohledával jí intimní partie a nakonec ji donutil k orálnímu sexu. Celou akci ukončil až údržbář, který měl snoubence v hlídání nahradit, celé mu to přišlo podezřelé a odmítl „detektiva“ poslouchat.

Tato neuvěřitelná věc, která se odehrávala v kanceláři za běžného provozu, byla celou dobu nahrávána na video a zničila život všem zúčastněným.  McDonalds to stálo více než 5 milionů USD na odškodném jak pro oběť, tak pro Summersovou – soud zjistil, že vedení vědělo o těchto telefonátech a přesto zaměstnance neinformovalo. O tomto neuvěřitelném případu byl v roce 2012 natočen film Compliance. Pokud se rozhodnete na něj podívat, nedělejte to před spaním. Je to opravdu husté.

Co když jsou ale sázky ještě vyšší? Co když jste opravdu dobře placení a za nějaké to etické překročeníčko dostanete tučnou odměnu? Co když je celá firemní kultura nastavena tak, aby vám pomohla zapomenout na „ty socky, co jezdí v mastné tyči“ a naznačí vám, že když je ve jménu firemního dobra kapku oškubete, váš bonus vám dohodí pěkné nové Porsche? Pak se začínají opravdu dít věci.



 
Komentáře naleznete na konci poslední kapitoly.
144 čtenářů navrhlo autorovi prémii: 65.6Kč Prémie tohoto článku jsou již uzavřené, děkujeme za váš zájem.
Tento web používá k poskytování služeb soubory cookie.