Yahoo! odvolalo ředitelku Carol Bartz, padáka dostala po telefonu
autor: Mirek Kočí , publikováno 7.9.2011

Carol Bartz po dvou a půl letech končí. Do čela firmy se dočasně postaví dosavadní finanční ředitel společnosti Tim Morse.

Po rezignacích Erica Schmidta a Steva Jobse došlo dnes ke změně na předních místech i u společnosti Yahoo. Zatímco změna na postu CEO v Googlu byl logický krok ve vývoji společnosti a Jobse dlouhodobě provázejí zdravotní komplikace, Carol Bartz byla odejita. Pikantní na tom je, že o svém odvolání se dozvěděla po telefonu.

„Je mi velmi líto, že vám musím oznámit, že mě právě předseda správní rady po telefonu vyhodil,“ napsala v e-mailu zaměstnancům. Akcie reagovaly na zprávu posílením o šest procentních bodů.

Bartzová firmu vedla dva a půl roku a stejně jako jejímu předchůdci, Jerrymu Yangovi, se jí nepodařilo výrazněji konkurovat dalším velkým hráčům na trhu, tedy Googlu či Facebooku.

Nepřehlédněte: Google nabírá lidi. Konkurenční Yahoo! naopak propouští

Mezi zaměstnanci nebyla příliš populární, neboť po svém nástupu do čela firmy výrazně seškrtala výdaje a propustila hodně lidí. Na její místo nastoupil dočasně finanční ředitel společnosti Timothy Morse. Jisté je, že najít nového vůdce s vizí nebude nic jednoduchého.

Yahoo! odvolalo ředitelku Carol Bartz, padáka dostala po telefonu

Zdroj: Bit-tech



Tagy: yahoo!  internet  vyhledávač  firma  carol bartz  
 
Komentáře k článku
RSS
Pouze registrovaní uživatelé mohou přidat komentář!
7.9.2011 15:33:40   78.102.36.xxx 923
Pane Kočí, "byla odejita" je jen Vaše specialitka nebo se to někde u nás běžněji používá a jen ke mně se to ještě nedostalo? Nevidím to u Vás totiž poprvé. Jinak k tématu: Běžná praxe, každý, kdo neukáže, že je nepostradatelný, a významněji se nezapíše do historie firmy, jde zhruba po takové době od válu. Firmy chtějí najít své Jobse, Gatese apod., k tomu, aby poznali, že tahle nebo tenhle to není, jim pár let na ukázku bohatě stačí.
7.9.2011 17:37:22   94.230.155.xxx 122
To je taková hantýrka co se rozmohla v mnoha firmách za poslední roky. Většinou to znamená, že se firma někoho zbaví dohodou za uzavřenými dveřmi, aniž by dotyčný cokoliv provedl či si to zasloužil. Ba dokonce se často jedná i o výkonné zaměstnance či ty co maj prostě větší plat protože maj lepší papíry, či jsou ve firmě už moc dlouho a tudiž vědí jak co chodí, kdo tahá za jaké provázky, atd. A těch se firmy zbavujou a to takovym způsobem že jim začnou tak házet klacky pod nohy či diktovat nesmyslné úkoly, že je donutí, aby sami odešli, či tyto úkoly nesplní a oni je pak můžou vyhodit bez odstupného jen tak z fleku. Proto pojem "být odejit".
7.9.2011 15:33:43   212.4.150.xxx 123
Co je yahoo?
7.9.2011 15:36:47   85.71.45.xxx 150
RanDoMize napsal:
......
B je správně. Vyhráváte jednoho bludišťáka…
7.9.2011 15:42:08   78.102.36.xxx 412
Rozbalit komentářPříspěvek byl automaticky zabalen pro velké množství negativních hlasů.
7.9.2011 16:48:24   82.142.122.xxx 42
Možná to není gramaticky správně, ale u nás ve firmě jsem to už taky párkrát zaslechl.
7.9.2011 19:58:09   88.83.227.xxx 10
Když nevíš co máš dělat, tak aspoň někoho vyhoď. Asi tam byla jako ředitelka jen na okrasu

Redakce si vyhrazuje právo odstranit neslušné a nevhodné příspěvky. Případné vyhrady na diskuze(zavináč)pctuning.cz

11 čtenářů navrhlo autorovi prémii: 5.5Kč Prémie tohoto článku jsou již uzavřené, děkujeme za váš zájem.
Tento web používá k poskytování služeb soubory cookie.